Ley Bases - Lex
Tipo: sustitucion
Actualizado

Artículo 82

Declaración de emergencia pública y delegación de facultades al Poder Ejecutivo

Sustitúyese el artículo 70 de la ley 24.013 por el siguiente: Artículo 70: Se entiende que la relación o el contrato de trabajo se encuentran registrados cuando el trabajador esté inscripto en las formas y condiciones que establezca la reglamentación. Dicha registración deberá ser simple, inmediata, expeditiva y realizarse a través de medios electrónicos. La autoridad de aplicación asegurará un mecanismo ágil, simplificado y diferenciado para la confección de los recibos de sueldo en el sistema de registración, especialmente para las empresas de hasta doce (12) trabajadores inclusive. Respecto de estas últimas, dicho sistema contemplará un importe único para todas las obligaciones emergentes de las relaciones laborales legales y de la seguridad social. Del importe abonado, la entidad recaudadora deberá distribuir cada uno de los conceptos emergentes de la relación a los destinatarios correspondientes.

¿Qué significa?

a. Introducción y Conceptos Clave

El Artículo 82 de la Ley 24.013 introduce un nuevo marco para la registración de las relaciones laborales, estableciendo un proceso simple, inmediato y electrónico para la inscripción de trabajadores. Este cambio busca facilitar la administración y mejorar el cumplimiento de las regulaciones laborales.

b. Explicación Detallada

El nuevo artículo 70 requiere que todas las relaciones laborales estén registradas electrónicamente de una manera que sea rápida y fácil. Además, se introducen disposiciones especiales para pequeñas empresas con hasta doce trabajadores, proporcionando un sistema simplificado para la emisión de recibos de sueldo y un mecanismo de pago único para las obligaciones laborales y de seguridad social, lo que simplifica significativamente la administración para estos empleadores.

c. Ejemplos Ilustrativos

Ejemplo 1: Una pequeña empresa en el sector de servicios que emplea a diez trabajadores se beneficiará de un sistema simplificado que reduce la burocracia y facilita la gestión de las obligaciones con la seguridad social y otros requisitos legales. Ejemplo 2: Un emprendedor que inicia un negocio podrá registrar a sus empleados de manera rápida y sencilla, cumpliendo con la ley sin necesidad de complejos trámites administrativos.
¿Cuáles son las consecuencias?
La sustitución del Artículo 70 en la Ley 24.013 con el Artículo 82 tiene consecuencias significativas para el cumplimiento de las regulaciones laborales en Argentina, proporcionando un marco más claro y eficiente para la registración de las relaciones de trabajo. Esto debería llevar a una mayor transparencia y facilitar la gestión tanto para los empleadores como para las autoridades, al tiempo que mejora el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empleadores.