a. Introducción y Conceptos Clave

El Artículo 87 de la Ley 24.013 redefine el artículo 18 para establecer el Sistema Único de Registro que centralizará todas las funciones de registro relacionadas con el empleo, incluyendo la afiliación a servicios sociales y de salud, y la administración de beneficios por desempleo.

b. Explicación Detallada

Este nuevo sistema integrará varios registros bajo un mismo sistema, lo que incluye: 1. La inscripción de empleadores y la afiliación de trabajadores a servicios como la seguridad social, cajas de subsidio familiar y prestadores de salud. 2. El registro de trabajadores que sean beneficiarios de prestaciones por desempleo, asegurando un acceso más coordinado y eficiente a estos servicios.

c. Ejemplos Ilustrativos

Ejemplo 1: Una empresa al inscribirse en el Sistema Único de Registro automáticamente inscribe a sus empleados en el Instituto Nacional de Previsión Social y selecciona un prestador de salud, simplificando el proceso administrativo y asegurando que todos los empleados tengan acceso a beneficios de seguridad social y salud desde el inicio de su empleo. Ejemplo 2: Un trabajador desempleado se registra en el Sistema Único de Registro y automáticamente queda inscrito para recibir beneficios por desempleo, agilizando el proceso y asegurando que reciba asistencia en un tiempo más corto.

El Artículo 87 tiene un impacto significativo en la administración de las regulaciones laborales y beneficios asociados en Argentina. Al centralizar estos registros, se espera mejorar la eficiencia, reducir la duplicación de tareas y mejorar la transparencia en la administración de beneficios sociales y de salud. Este cambio podría facilitar una mayor cohesión entre las diversas instituciones y mejorar la experiencia tanto de empleadores como de empleados.